عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس گفت: وزارت بهداشت انگیزه لازم برای ماندگاری پزشکان، پرستاران و کادر درمان در بخش دولتی را فراهم نمی کند و مهاجرت پزشکان و کادر درمان از بخش دولتی به خصوصی فاجعه پنهان نظام سلامت است.
به گزارش ، جلیل میرمحمدی افزود: مهاجرت کادر درمان از بخش دولتی به خصوصی به کاهش نیروی مجرب در سیستم دولتی منجر خواهد شد و مردم به اجبار برای دریافت خدمات درمانی به سیستم خصوصی مراجعه می‌کنند و در نتیجه پرداختی از جیب مردم بین ۱۰ تا ۱۵ برابر افزایش پیدا می‌کند.
وی ادامه داد: دولت باید انگیزه و مشوق‌های ماندگاری پرستاران و پزشکان در بخش دولتی را فراهم کند. امروز پرداختی کادر سلامت در برابر خدماتی که ارائه می‌دهد کافی نیست و انگیزه لازم برای ماندگاری در سیستم دولتی را فراهم نمی‌کند. از طرفی پرداختی‌های کادر سلامت در سیستم دولتی به قدری با تأخیر انجام می‌پّذیرد که انگیزه فعالیت از این گروه را می‌گیرد.
میرمحمدی با انتقاد از اینکه پرداختی کادر درمان با تأخیر ۹ تا ۱۰ ماهه است، گفت: پرداختی کادر درمان به صورت پلکانی و با عناوین مختلف مشمول پرداخت مالیات شده است.
وی افزود: نه تنها مشوقی برای پزشکان نیست بلکه انگیزه‌ای برای خروج هرچه سریعتر از سیستم دولتی خواهد شد و متأسفانه آسیب این کوتاهی‌ها در خدمات پزشکی را مردم متوسط و مستضعف خواهند دید که به ناچار در بیمارستان‌های دولتی بستری می‌شوند.
عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس افزود: دولت باید از حداکثر توان خود بهره بگیرد تا نیروی متخصص در بدنه دولتی باقی بماند اما امروز دولت با اتخاذ تصمیمات نادرست منجر به خروج کادر درمان از سیستم دولتی می‌شود.
کاهش مالیات برای ماندگاری پزشکان در بخش دولتی
میرمحمدی با اشاره به تلاش مجلس برای ماندگاری نیروی کارآمد پزشکی در بدنه دولتی، ادامه داد: در سال گذشته تلاش شد پزشکانی که دارای مطب در بخش خصوصی نیستند از پرداخت مالیات معاف شوند و طبق مصوبات مجلس ۱۰ درصد مالیات برای آنان تعیین شد، اما تاکنون موفق نشدیم خروجی این مصوبات را بگیریم.
وی گفت: رئیس مجلس قول قطعی داد که در اولین فرصت این مسئله در صحن علنی به گونه‌ای حل شود تا مصوبه سال گذشته مجلس، امسال نیز ادامه داشته باشد.
میر محمدی افزود: کارانه باید برای پزشکانی که در غیر از مراکز استان در حال خدمت رسانی به مردم مناطق محروم هستند، تغییر کند. سیاست‌های دولت و مجلس باید به گونه‌ای باشد که مشوق یا انگیزه‌ای برای پزشکان عمومی، متخصص و فوق تخصص شود تا در مناطق محروم و بیمارستان‌های غیر از مراکز استان‌ها خدمات ارائه دهند.
عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس تاکید کرد: توجه به این مسئله برای پزشکان هیأت علمی نیز صدق می‌کند چرا که اگر پزشک متخصص هیأت علمی انگیزه نداشته باشد نه تنها آموزش به لحاظ کیفی آسیب می‌بیند بلکه از سیستم دولتی خارج خواهد شد و عملاً به لحاظ کمی، عضو هیأت علمی نخواهیم داشت تا بتوانیم آموزش‌ها را ارائه دهیم.
سوءاستفاده از پرستاران در بخش خصوصی
همایون سامه یح یکی دیگر از اعضای کمیسیون بهداشت و درمان مجلس نیز گفت: امروز کادر درمان در بخش دولتی و خصوصی تحت فشار هستند. متأسفانه دولت با مشکل تأمین بودجه برای حقوق پرستاران مواجه است و طبیعتأ زمانی که در بخش دولتی پرستاران با این مشکلات مواجه هستند در بخش خصوصی نیز از آنان سوء استفاده می‌شود.
وی گفت: مشکلات پرستاران به دلسردی آنان منجر می‌شود و سیستم درمانی کشور را دچار مخاطره می‌کند. برخی پرستاران که شرایط مهاجرت دارند استعفا داده و اقدام به خروج از کشور می‌کنند، اما برخی دیگر که شرایط و توان مهاجرت ندارند و به دلایل مختلف از جمله وابستگی به خانواده، عشق به وطن یا نداشتن مشکلات مالی در کشور ماندگار می‌شوند.
سامح یح تاکید کرد: چنین شرایطی دلسردی و بی‌انگیزگی را برای آنان رقم می‌زند، بی تردید بی توجهی به مشکلات کادر درمان به ویژه پرستاران به مخاطرات مهمی برای سیستم درمانی کشور منجر می شود.
منبع: مهر